[직장생활에서 성공하기 위한 10가지 방법] (신입사원의 직장생활 생존 10계명) 1. 최선을 다하면서 과정을 즐겨라. 직장이든 일이든 100% 마음에 드는 경우는 없다는 사실을 인지하라. 2. 기다리지 말고 먼저 다가가라. 무슨 일에서든 열정이 넘치는 사람이라는 인상을 심어라. 3. ‘모릅니다. 가르쳐 주세요’라는 말을 입에 달고 다녀라 신입사원이 모른다고 해서 흉은 안 된다. 시간이 흐를수록 모른다는 말을 하기가 어려워진다. 4. 애교 있는 사람이 되라. 신입사원은 조직의 막내다. 막내다운 애교를 부릴 줄 아는 신입사원이 사랑받는다. 5. 근성을 가져라. 대충 하다가 선배나 팀장에게 일을 넘기면 당신은 ‘대충하는 녀석’이라는 인상이 박히게 된다. 6. 'Copycat'이 되라. 일 잘하는 선배만 잘 ..
[신입사원을 위한 직장 생활 10계명] 신입 직원들이 몇 명 들어오니까 저도 신입 때가 생각나는데요, 참 정신없고 배우는 과정임에도 욕심이 생겨 스스로 스트레스를 받는 스타일이었습니다. 지금도 물론 변함은 없지만, '신입사원을 위한 직장 생활 10계명'을 말하고자 합니다. 1. 일하는 방법을 알아야 열정이 산다. 아무것도 모르면 사실 의욕도 사라지기 마련입니다. 알려준 방법대로 가는 것도 좋지만, 스스로 일하는 방법을 강구하는 것도 좋은 방법입니다. 2. 미친 메모광이 되라. 사실, 저도 그렇게 메모를 미친듯이 하는 스타일은 아니지만, 메모를 해둬서 나쁠 점은 하나도 없습니다. 틈틈이 본인 생각을 적어놔도 나중에 도움이 되는 부분이 있고, 일을 진행하는데 있어 깜빡하는 습관을 버릴 수있는 좋은 방법입니다..
[상한 감정을 치유하는 6단계] 1. 문제를 똑바로 직시하라. - 정직한 마음으로 기억하기조차 싫은 어린시절의 경험과 대면하라. 당신 자신에게 먼저 시인하고 다른 사람들에게도 그것을 고백하고 나누는 용기를 통해서, 깊은 마음의 치료를 경험할 수 있다. 2. 어떤 문제든지 자신에게 책임이 있다는 것을 인정하라. - 당신은 당신이 취한 행동에 대해 책임이 있다. 당신이 다른 사람들을 비난하는 것을 그치고 자신의 책임을 시인하기 전까지는 당신의 손상된 감정을 절대로 치료받지 못할 것이다. 3. 고침을 받기를 원하는지 자신에게 스스로 물어보라. - 당신은 당신의 문제를 다른 사람으로부터 동정을 받는 수단으로 사용하고 있지 않는가? 자신에게 스스로 물어보라. "내가 진정으로 고침을 받기를 원하는가?책임을 회피하지..
[아이디어가 막 떠오르는 10가지 방법] 1. 심각한 사람들에게서는 아이디어가 절대로 나오지 않습니다. 유머와 창조력은 절친한 친구 사이입니다. 그러므로 일할 때 재미가 없다면 인생을 낭비하고 있는 것입니다. 우선 마음을 즐겁게 하십시오. 그러면 저절로 아이디어가 떠오릅니다. 2. 무언가 서로 다른 두 가지를 합쳐 보십시오. 재미있는 아이디어가 나옵니다. 화가 달리는 꿈과 예술을 조합하여 초현실주의를 탄생시켰습니다. 허친스라는 사람은 자명종과 시계를 결합하여 자명종 시계를 발명했습니다. 리프먼은 연필과 지우개를 합쳐 지우개 달린 연필을 만들었지요. 어떤 이는 걸레에 막대기를 붙여 대걸레를 만들었습니다. 3. 아이디어를 내는 일은 문제를 해결하는 일입니다. 문제가 무엇인지 잘 알기만 하면 답은 그 속에 있..
시스템적 사고의 법칙 11가지 1. 어제의 해결책이 오늘의 문젯거리일 수 있다. 경찰이 덮쳤을 때는 이미 새로운 곳의 거처로 옮긴 후인 마약상의 경우처럼 대부분의 해결안들은 시스템의 또 다른 부분에서 다시 문제를 유발함. 즉, 문제는 사라지지 않고 다시 돌아오게 되는 것임 2. 세게 밀수록 반동도 커진다. 기업이 마케팅 비용을 위해 서비스 관련 비용을 줄이는 경우 낮은 수준의 서비스는 바로 고객들을 실망시키고 이로 인해 결과적으로 매출이 하락하게 됨 3. 단편적인 조치들은 당장 효과가 있지만 최종적으로 나쁜 결과를 만든다. 어떤 조치들은 궁극적으로는 별 효과가 없지만 단기적으로 효과가 있는 것처럼 보임. 이처럼 결과가나오기 전에 일단 좋아지는 현상으로 인해 대부분의 정치적 의사결정이 궁극적으로 나쁜 결과..
맥스웰 멀츠의 행동법칙 22가지 1. 머리를 써서 살아라. "빈대도 머리를 써서 사는데.." 정주영 씨가 입버릇 처럼 내뱉는 말이다. 한겨울 보리를 심어 잔디를 대신했던 부산UN묘지 공사며, 폐 유조건으로 단번에 물길을 막았던 서산 간척지 공사 등 그의 성공은 상식에 매달리지 않는 신선한 발상의 성공 이었다. 2. 시작보다는 마무리를 잘하라. " 사람은 '어떻게 시작하는가' 로 평가되지 않고 '어떻게 끝을 내는가'로 평가 된다." 는 말을 기억해라. 시작은 누구나 잘 할 수 있다는 뜻이다. 언제나 중요한 것은 마무리이다. 3. 미리 준비하는 습관을 갖자. "기회는 준비하는 자에게 찾아온다" 는 루이 파스퇴르의 명언을 되새겨 보자. 4. 실패하더라도 실망하지는 않는다. 기회를 얻지 못했다는 것은 아직 그만..
[행운을 부르는 여덟가지 방법] 하나 - 불행의 책임을 남에게 돌리지 말라 자신에게 닥친 어려움이나 불행에 대해 자신의 책임을 인정하지 않는 사람들은 그들이 궁지에서 벗어나 마음 편해지기 위해 즉각 다른 사람에게 비난의 화살을 돌린다. 물론 스스로 책임을 진다는 것은 자기 잘못을 직면해야 하므로 결코 쉬운 일이 아니다. 그러나 한번 남의 탓으로 돌리고 나면 책임을 떠넘기는 건 좀처럼 떨쳐버릴 수 없는 습관으로 굳어지게 된다. 둘 - 진심만을 말하라 상대의 환심을 사면서 진심으로 다른 사람을 칭찬하면, 상대는 늘 기분 좋게 느끼고 당신에 대해서 좋은 감정으로 갖게 된다. 어떤 사람들은 칭찬은 아부와 다름없는 것이라고, 또한 상대를 마음대로 하려는 얄팍한 술책이거나 무언가를 얻어 내려는 아첨이라고 말한다. ..
[위기를 기회로 바꾸는 열가지 방법 ] 첫째, 원망하지 말라. 원망하기 시작하면 끝이 없다. 소득 없는 시간낭비에 지나지 않는다. 원망은 마음을 상하게 하고, 가슴속에 응어리져 건강을 해치며, 결국은 자기 손해만 남게 된다. 모든 결과를 겸허하게 받아들이는 마음의 준비가 반드시 필요하다. 둘째, 자책하지 말라. 후회와 반성은 지독하게 하되 한 번으로 족하다. 중요한 사실은 보란듯이 다시 일어나는 일이기 때문이다. 지금은 괴로워만 하고 있을 시간이 없다. 셋째, 상황을 인정하라. 한 번 고배를 마신 사람이 재기를 못하는 원인 중의 하나가 좀처럼 현실을 인정하려 들지 않는다는 데 있다. 이렇게 했더라면, 저렇게 됐더라면....등등 늘어놓고 있으면 아무 소용이 없다. 과거는 소리 없이 흘러갔을 뿐이다. 현실을..
◆ 행복해지기 위해 버려야할 15가지 ◆ 다음은 당신이 포기하기만 하면 삶을 훨씬 더 편안하고 행복하게 만들어 줄 15가지 항목들이다. 우리는 커다란 아픔과 스트레스, 고통을 주는 너무 많은 것들을 붙들고 있다. 이 골칫거리들을 흘려보내고 스트레스 없는 행복한 삶을 살기보다는 그것들에 매달려 있다. 이제는 아니다. 오늘부터 우리에게 더 이상 도움이 되지 않는 모든 것들을 포기하고 변해 보자. 준비됐는가? 시작해 보자. 1. 항상 올바르려고 하지 말라 많은 사람들은 소중한 인간관계가 깨어질 지경에 이르거나 자신과 다른 사람들에게 엄청난 스트레스와 아픔을 줄 위험이 있는 지경에 이르렀을 때조차도 항상 올바르기를 원하며 잘못된 행동을 한다는 생각에 견디지 못한다. 당신이 시시비비를 가리기 위한 다툼에 뛰어들고..